貴様にそんな権限はない!

ワシの営業時間内なら仕事しよう。
だけど・・・営業時間外の仕事は勘弁して欲しいわ。
まあ、残業代が出るなら話は別だけどね。
うん、普通だね。
けど・・・あと1〜2分で残業代が出るというところで仕事切り上げさせるのは・・・。
せこくねえか!?ああ!?
ギリギリまで働かせて残業代出さないようにするって・・・。
サービス残業の強要みたいなもんだ。
正直・・・そのやり方は気にいらん。
そもそもワシは自分の仕事はきっちりやってるんじゃ!
手伝ってくれと言うからそっちの仕事手伝ってギリギリ残業ならない仕事させるのは・・・正直頭に来る。
なのでワシはちゃんと残業代が出るようにわざと時間を軽く潰してタイムカード切っている。
待つと言っても1分程度だしね。
もしこれで文句言われたらそういう仕事を強要するほうが問題あることをじっくり諭してやらんと。
まあ、別に上から強要されているわけじゃないくただの正社員にそうしろと言われただけのこと。
無論、それを聞き入れるつもりはない。
貴様にそこまで指図される権限なぞどこにもないからだ。
まあどーせそこまで見ていないだろうし気付かれてもいないだろうね。
今は上が残業させないつもりだろうしね。
残業代は出ないけどギリギリまで頑張って精神はクソ喰らえである。
残業代出さぬならとっとと上がる、何も問題ない。
残って仕事手伝って欲しいなら残業代を出せ、それだけのこと。
まあ、コロコロコロコロ方針変わるんだよなあ〜。
数年前はみっちり仕事やらされてしょっちゅう残業だったというのに。
今じゃ多少残ってても上がれってさ・・・まあいやな流れ。
実際問題・・・こういう流れはまだマシなのかも知れないね。
中にはもっともっと劣悪な流れの仕事・職場もありそうだな。
いや・・・ワシが前に勤めてたレストランがまさにそうだったか。
当初の契約では週休二日制で1日8時間労働、昼と夕食完備の年棒制だったが・・・。
蓋を開けてみれば休みは週1で1日労働時間は13時間、休憩30分。
昼と夕食は自分で用意、年棒が決まっているため残業が存在せず時給換算するとそこらへんのコンビニのバイト以下の時給。
研修期間もなく初日からいきなりフル仕事。
何で出来ない!?と言われる毎日。
泣く、吐く、腰痛、自殺未遂、僅か1週間でドクターストップ。
・・・あん頃の仕事と比べたら幾分マシだなー。
でも正直・・・そろそろ限界かもねー。
最近ちょくちょく辞めて行く人間いるけど・・・正解かもね。